{"id":778,"date":"2022-03-22T13:24:24","date_gmt":"2022-03-22T16:24:24","guid":{"rendered":"https:\/\/lealqueiroz.adv.br\/?p=778"},"modified":"2023-10-25T00:28:32","modified_gmt":"2023-10-25T03:28:32","slug":"grupo-economico-descuido-entre-empresas-gera-condenacao-solidaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lealqueiroz.adv.br\/?p=778","title":{"rendered":"Grupo econ\u00f4mico: descuido entre empresas gera condena\u00e7\u00e3o solid\u00e1ria"},"content":{"rendered":"<p>Em decis\u00e3o publicada em 21\/03\/2022, a S\u00e9tima Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a <strong>condena\u00e7\u00e3o solid\u00e1ria<\/strong>, fixada pelo TRT da 3\u00aa Regi\u00e3o (MG), de quatro empresas demandadas por um ex-funcion\u00e1rio que alegou ser contratada por uma, <strong>mas prestava servi\u00e7os para as outras tr\u00eas.<\/strong><\/p>\n<p>No recurso, a reclamada principal atacou a decis\u00e3o do TRT 3 que reconheceu a exist\u00eancia de grupo econ\u00f4mico entre aquela e outras tr\u00eas empresas. Todavia, a Corte Trabalhista rejeitou a tese, sob o fundamento de que ficou evidente no processo o interesse comum entre as empresas, que operavam em um seguimento comum do com\u00e9rcio de bebidas, somado a <strong>correspond\u00eancia de s\u00f3cios entre as institui\u00e7\u00f5es.<\/strong><\/p>\n<p>Desta forma, cada uma das empresas dever\u00e1 responder solidariamente pela condena\u00e7\u00e3o principal, podendo o reclamante cobrar o valor integral da d\u00edvida a qualquer uma das quatro reclamadas.<\/p>\n<p>Ap\u00f3s a reforma trabalhista, a CLT atualmente determina que a mera identidade de s\u00f3cios n\u00e3o configura o grupo econ\u00f4mico, sendo necess\u00e1ria a demonstra\u00e7\u00e3o do interesse integrado, a efetiva comunh\u00e3o de interesses e a atua\u00e7\u00e3o conjunta das empresas dele integrantes.<\/p>\n<p>Inobstante a comunh\u00e3o de s\u00f3cios n\u00e3o ser o \u00fanico requisito analisado para a configura\u00e7\u00e3o ou n\u00e3o de grupo econ\u00f4mico trabalhista, <strong>realizar o devido planejamento societ\u00e1rio de uma empresa \u00e9 imprescind\u00edvel<\/strong> para que problemas como o do caso analisado sejam evitados ou minimizados.<\/p>\n<p>Caso tenha interesse, confira aqui a \u00edntegra do julgado: <a href=\"https:\/\/consultaprocessual.tst.jus.br\/consultaProcessual\/consultaTstNumUnica.do?consulta=Consultar&amp;conscsjt=&amp;numeroTst=10581&amp;digitoTst=48&amp;anoTst=2017&amp;orgaoTst=5&amp;tribunalTst=03&amp;varaTst=0009&amp;submit=Consultar\">RR-10581-48.2017.5.03.0009<\/a><\/p>\n<p>Texto por: <a href=\"https:\/\/lealqueiroz.adv.br\/equipe\/antonio-almeida\/\"><strong>Antonio Almeida (<\/strong><strong>Advogado da \u00e1rea Trabalhista)<\/strong><\/a><\/p>\n<h4>RESTARAM D\u00daVIDAS? 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