{"id":1206,"date":"2022-12-26T13:57:08","date_gmt":"2022-12-26T16:57:08","guid":{"rendered":"https:\/\/lealqueiroz.adv.br\/?p=1206"},"modified":"2023-10-25T00:32:45","modified_gmt":"2023-10-25T03:32:45","slug":"sua-empresa-ja-esta-adequada-as-novas-tecnologias-do-controle-de-ponto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lealqueiroz.adv.br\/?p=1206","title":{"rendered":"Sua empresa j\u00e1 est\u00e1 adequada \u00e0s novas tecnologias do controle de ponto?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Portaria\/MTP n.\u00ba 671\/2021 do Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia visa regulamentar a\u00a0 legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, a inspe\u00e7\u00e3o do trabalho, as pol\u00edticas p\u00fablicas e as rela\u00e7\u00f5es de trabalho<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Al\u00e9m disto<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, a\u00a0 Portaria trouxe novidades sobre o controle de jornada eletr\u00f4nico dos trabalhadores, que trazem\u00a0 benef\u00edcios tanto para empresa quanto para o trabalhador.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este ato normativo buscou reunir todas as disposi\u00e7\u00f5es sobre o sistema de registro eletr\u00f4nico de\u00a0 ponto, conforme se observa do art. 73 e seguintes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A principal novidade est\u00e1 no chamado controle de ponto m\u00f3vel. Isto \u00e9, sistemas que permitem ao\u00a0 colaborador o registro da jornada por mais de um aparelho, ou seja, n\u00e3o apenas de forma convencional,\u00a0 f\u00edsica, no pr\u00f3prio local de trabalho, mas, igualmente, de forma remota, permitindo mobilidade e\u00a0 descentraliza\u00e7\u00e3o ao controle da jornada de trabalho.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Importa esclarecer, no entanto, que o registro de ponto nesta modalidade precisar\u00e1 ser regido nos\u00a0 termos da citada <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Portaria n.\u00ba <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">671\/2021, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">ou seja, al\u00e9m do controle de <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">entrada e sa\u00edda de empregados,\u00a0 dever\u00e1 possuir, igualmente, capacidade para emitir documentos decorrentes da rela\u00e7\u00e3o do trabalho e\u00a0 realizar controles de natureza fiscal trabalhista.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com isto as empresas podem diminuir os custos inerentes \u00e0 marca\u00e7\u00e3o de ponto e acompanhar, em\u00a0 tempo real, o registro da jornada de labor dos funcion\u00e1rios.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Feitas tais considera\u00e7\u00f5es, percebe-se que, apesar das in\u00fameras vantagens, n\u00e3o basta a empresa\u00a0 comprar e instalar esse novo meio de registro, mas tamb\u00e9m observar as defini\u00e7\u00f5es estabelecidas pela\u00a0 legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados \u2013 LGPD, assim como a realiza\u00e7\u00e3o de consulta\u00a0 jur\u00eddica preventiva objetivando evitar autua\u00e7\u00f5es dos \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Autoria: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Luiz\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Coautoria<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Kamila Santos<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Portaria\/MTP n.\u00ba 671\/2021 do Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia visa regulamentar a\u00a0 legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, a inspe\u00e7\u00e3o do trabalho, as pol\u00edticas p\u00fablicas e as rela\u00e7\u00f5es de trabalho. 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